--- title: Productiviteitstips voor HR die je nú kunt toepassen --- Verhoog de productiviteit met onthullende inzichten van medewerkers | In browser weergeven Slimme manieren om productiviteit te verhogen Beste there,   Het einde van de zomer is in zicht en de druk om jaardoelen te halen, neemt toe. Maar mensen bevlogen en productief houden – zonder hen of jezelf te overbelasten – is geen eenvoudige opgave.    Daarom helpen wij je deze maand om te zien waar productiviteit verloren gaat en hoe je dat direct kunt aanpakken met de middelen die je al in huis hebt.   Zet een stap in de productieve richting:    📘 Lees onze nieuwe gids en ontdek wat productiviteit écht betekent en waarom veel organisaties productiviteit verkeerd meten.    📊 Gebruik een snel pulse-onderzoek om te identificeren wat productiviteit tegenhoudt in een specifieke afdeling of team.    ✈️ Zie hoe andere klanten (zoals Icelandair) pulse-onderzoeken inzetten om productiviteit en welzijn te verbeteren. Wat betekent productiviteit nou werkelijk en waar heeft het invloed op?   Nieuwe gids: Productiviteit in de praktijk – ontdek actuele uitdagingen en verhoog productiviteit met effectieve strategieën   Lees onze nieuwe gids en krijg inzicht in wat productiviteit écht betekent, de veelvoorkomende misvattingen en de vijf uitdagingen in de Benelux die van invloed zijn op productiviteit.    Duiken leidinggevenden in jouw organisatie meteen de cijfers in, zoals KPI’s, omzet en targets, als productiviteit terugloopt? Dan is deze gids voor jou! Ontdek veelvoorkomende misvattingen over productiviteit 🚀 HR-tip van de maand️  Boost je productiviteit met slimme tools – en verlicht het zware werk    Geen tijd (of energie) voor grote onderzoeken? Geen probleem! Ook zonder een groot onderzoeksplan of vervolgstappen kun je vooruitgang boeken. Hieronder hebben we een aantal hulpmiddelen op een rijtje gezet die onderdeel zijn van je pakket – of beschikbaar zijn om uit te proberen – en je helpen prestaties te verbeteren:   → Pulse-onderzoeken: Snel live en eenvoudig om op te volgen. Pulse-onderzoeken helpen je om in te zoomen op een specifiek onderwerp, uitdaging, team of afdeling. Je ontvangt scherpe, doelgerichte feedback zonder ingewikkelde planning. → Strategic Fitness Model: Deze tool is gericht op het meten van productiviteit en focust zich op medewekersbevlogenheid en prestatieklimaat. Met 22 vragen wordt duidelijk waar de echte knelpunten liggen en waar actie nodig is. → HRIS-integraties: Synchroniseer automatisch je medewerkersgegevens van Effectory met je HR-systeem. Zo bespaar je tijd, verminder je handmatig werk en verbeter je de datanauwkeurigheid.     Neem contact op met jouw Customer Success Manager om te beginnen ✨ In de spotlight Zo verbetert Icelandair het welzijn van hun cabinepersoneel met korte, gerichte pulse-onderzoeken    Tijdens piekmaanden liep Icelandair tegen een herkenbare uitdaging aan: hoe zorg je dat alles soepel blijft draaien en je tegelijk het welzijn van je medewerkers ondersteund?   In plaats van een uitgebreid medewerkerstevredenheidsonderzoek kozen ze voor korte, gerichte pulse-onderzoeken. Specifiek gericht op werkdruk en welzijn onder hun cabinepersoneel. Dit is het resultaat na één jaar:    ✈️ 11% daling van werkdruk tijdens piekmaanden  ✈️ 60% meer balans tussen werk en privé  ✈️ 3% stijging in energieniveau    Het is een inspirerend en krachtig voorbeeld van wat er kan gebeuren als je feedback simpel, snel en doelgericht maakt.  Lees hier hoe Icelandair dit heeft bereikt  → ⚙️ Product updates ️ Nieuwe vragenbibilotheek: een frisse manier om jouw onderzoeksvragen te bekijken   In de nieuwe vragenbibliotheek zien centrale- en projectcoördinatoren in één overzicht alle onderzoeksvragen voor hun project, inclusief vertalingen. Zo houd je de vragen overzichtelijk op projectniveau en wordt het makkelijker om elke keer het juiste onderzoek samen te stellen.    Op dit moment kun je de bibliotheek alleen lezen. Dat betekent dat je de volledige lijst met vragen kunt bekijken, maar ze voorlopig nog niet kunt aanpassen.   De volgende mogelijkheden zullen in toekomstige updates wel beschikbaar zijn:  Toevoegen van zelfgemaakte vragen  Beheren van vertalingen voor zelfgemaakte vragen  Aanpassen van variabele namen voor gevalideerde vragen*  De lancering verloopt in fases. Sommige gebruikers kunnen al aan de slag, anderen ontvangen uiterlijk 19 september toegang.    *De functionaliteit kan variëren afhankelijk van je pakket.  Leer meer over de vragenbibliotheek → Nieuwe manieren voor het beheren van onderzoeken — zelfs als ze al live zijn    Je hebt nu meer flexibiliteit om onderzoeken aan te passen en te beheren in Mijn Effectory. Zo behoud je de regie, zelfs na de lancering. Wat is nieuw:  Beëindig een lopend onderzoek – bijvoorbeeld wanneer je een 100% respons hebt behaald of om een andere reden wilt stoppen.   Archiveer afgeronde of gesloten onderzoeken – om je dashboard overzichtelijk te houden.  Meer flexibiliteit bij het plannen van onderzoeken – start direct, kies een datum of stel een herhalend schema in.  Voeg deelnemers toe aan bestaande groepen – zij ontvangen automatisch een uitnodiging.  Verwijder deelnemers bij een lopend onderzoek – belangrijk om te weten: als ze al hebben gereageerd, worden hun antwoorden definitief verwijderd.  Met deze updates kun je onderzoeken aanpassen wanneer nodig, zonder opnieuw te beginnen.   Ontdek alle flexibele opties voor je medewerkersonderzoeken → Ontmoet Effy – onze nieuwe support chatbot     We hebben een chatbot gelanceerd! Effy staat nu live op onze supportpagina en is klaar om antwoord te geven op al jouw vragen. Ze spreekt Nederlands, Engels en Duits (en schakelt automatisch over naar jouw taal).    Weet ze het antwoord niet? Dan verbindt ze je door met onze Helpdesk.   Dit is een proefperiode, dus Effy is nog aan het leren. Geef haar een kans en laat ons weten wat je ervan vindt! Je vindt Effy vanaf augustus ook in Mijn Effectory.     Zeg hoi tegen Effy   Blijf op de hoogte van evenementen 📅 Webinar: Activeren met inzicht! Pulse-onderzoeken als motor voor teamontwikkeling    Tijdens de webinar laten we zien hoe je met korte, gerichte onderzoeken waardevolle inzichten kunt verkrijgen.   Als leidinggevenden krijg je praktische tips om doelgericht te sturen en écht impact te maken.   Bemachtig nu je plek Help ons de features van morgen vormgeven – jouw mening telt   Jouw feedback stuurt onze innovatie. Vertel ons welke features je nodig hebt voor nog betere resultaten en wij brengen ze tot leven!    (Alleen beschikbaar in het Engels)   Deel jouw feedback → Tot de volgende keer,   Jouw Effectory Team You received this newsletter because you hold a coordinator role at my.effectory.com. If you don't wish to receive these emails, you can unsubscribe below. Effectory, Rokin 16, Amsterdam, Noord Holland 1012 KR, Nederland, +31 20 30 50 100 Afmelden Voorkeuren beheren | | --- |