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Führen Sie einen schnellen DGI-Scan durch, um die Wahrnehmung Ihrer Mitarbeitenden zu verstehen

Was beinhaltet der DEI-Scan?

  • Mitarbeitervielfalt: Finden Sie heraus, wie in Ihrer Organisation Diversität gefördert wird und verschiedene Perspektiven und Hintergründe in Entscheidungen miteingebracht werden.
  • (Politische) Richtlinien: Prüfen Sie, inwieweit Sie grundlegende Verpflichtungen zur Chancengleichheit in Ihrer Organisation fördern, um faire Bedingungen für alle zu gewährleisten.
  • Praxis: Analysieren Sie die Effektivität Ihrer laufenden Maßnahmen zur Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes.

Was bedeutet das für Ihre Organisation?

Die DEI-Lösung von Effectory bietet datengesteuerte Einblicke, die als Richtung dafür dienen, diese Herausforderungen zu überwinden. Sie hilft Unternehmen, aussagekräftige Daten zu sammeln und effektive Lösungen umzusetzen. Sie werden:
 
  1. eine aufschlussreiche Analyse Ihres Startpunkts erhalten: Durch die Durchführung des DEI-Scans definieren Sie einen klaren Ausgangspunkt, der Ihnen hilft den aktuellen Stand Ihrer DEI-Initiativen zu verstehen und den Fortschritt in Zukunft messen zu können.
  2. Einsicht in handlungsfähige Datenbekommen:Greifen Sie auf Ihr My Effectory-Dashboard zu, um Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche einzusehen und einen besseren Fokus auf DEI richten zu können.
  3. Ihren Fortschritt messen können: Nutzen Sie unsere Ressourcen, diedabei unterstützen, konkrete nächste Schritte auf Ihrem DEI-Weg einzuschlagen.
Erfahren Sie mehr über den DEI-Scan

 

 

So starten Sie Ihren DEI-Scan

Füllen Sie einfach das Formular aus. Wir setzen uns gerne in Kürze mit Ihnen in Verbindung.

Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, wird sich einer unserer Experten mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen die DEI-Scan-Funktion zu erläutern und Sie bei den ersten Schritten zu unterstützen.

 

Haben Sie weitere Fragen oder möchten Sie wissen, wie Effectory Ihre Organisation unterstützen kann?

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