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title: Mitarbeiterbindung stärken? Setzen Sie auf ihre Führungskräfte!
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Aktuelle Daten zu Engagement, HR-Strategien und Führungswissen, das Sie nicht verpassen sollten.  

| Im Browser anzeigen Neue Daten zu Engagement & Führung: Was 2025 wirklich zählt Hallo there,   unser neuer Report zum Global Employee Engagement Index™ bestätigt, was Personalverantwortliche schon lange vermuten: Motivierende Führungskräfte sind einer der wichtigsten Faktoren für hohes Mitarbeitendenengagement!    Und Engagement ist nicht nur ein Wohlfühlfaktor – es wirkt sich direkt auf den Geschäftserfolg aus. Der Report zeigt: Unternehmen mit engagierten Mitarbeitenden verzeichnen einen Produktivitätszuwachs von 19,3 % und eine um 20,6 % höhere Mitarbeiterbindung.      Wir gehen deshalb der Frage nach, welchen Einfluss Führung wirklich hat und wie HR-Teams Manager:innen unterstützen können, echte Engagement-Treiber zu werden. Außerdem werfen wir einen ersten Blick auf die neuesten globalen Engagement-Trends.   Viel Spaß beim Lesen!  Inspiration gefällig? 💡 Der neue Engagement-Report 2025: Was treibt Mitarbeitende wirklich an?     Endlich ist er da – unser neuer Report zum Global Employee Engagement Index™. Entdecken Sie aktuelle Trends und spannende Insights, wie zum Beispiel:   📊 Die wichtigsten Treiber hohen Engagements 2025  🌍 Engagement-Benchmarks nach Ländern, Branchen- Unternehmensgrößen   📌 Strategien zur Verbesserung des Engagements am Arbeitsplatz  Jetzt Report downloaden Fördern Ihre Manager:innen Engagement - oder bremsen sie es aus?     Let’s face it: Vielen Führungskräften fällt es schwer, ihre Teams zu motivieren, und einige sind – ohne es zu merken – der Grund dafür, dass Mitarbeitende das Unternehmen verlassen.     Immer mehr Unternehmen hängen deshalb veraltete Führungsleitlinien an den Nagel nutzen stattdessen moderne Lösungen wie den Führungsrollenkompass.   Der Führungsrollenkompass ist eine unserer neuesten Feedback-Lösungen, die sich mit der individuellen Führungspersönlichkeit beschäftigt – und zwar in vier einfachen Schritten:    ✔️ Den eigenen Führungsstil reflektieren  ✔️ Team-Feedback einholen  ✔️ Perspektiven vergleichen und in Einklang bringen  ✔️ Beziehung zwischen Manager:innen und Teams stärken    Sind Sie bereit, Ihre Führungskräfte auf Erfolgskurs zu bringen? Wenden Sie sich gerne an Ihren Customer Success Manager, um mehr zu erfahren! Die oft übersehene (aber wichtige!) Verbindung zwischen Führung und strategischer Fitness     Führung wirkt sich nicht nur auf das Engagement Ihrer Mitarbeitenden aus, sondern hat auch direkten Einfluss auf die Anpassungsfähigkeit, die Widerstandsfähigkeit und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Das wissenschaftlich validierte Strategische-Fitness-Modell von Effectory analysiert zwei Schlüsselelemente starker Organisationen:     1️⃣ Das Engagement von Mitarbeitenden 2️⃣ Das Arbeitsumfeld und ob es die Performance und Effektivität von Mitarbeitenden fördert oder reduziert    Führungskräfte stehen an der Schnittstelle zwischen beidem, weshalb Investitionen in deren Entwicklung nicht mehr nur optional, sondern eine Notwendigkeit ist.   ⏰ Zeit für einen strategischen Check-in? Dann nutzen Sie unser Strategische-Fitness-Modell. Ihr Customer Success Manager unterstützt Sie hierbei gerne! Produkt-Updates ⚙️  Neue und verbessserte Your Feedback-Umgebung     Alle Befragungsteilnehmenden haben jetzt vollen Zugriff auf unsere neue Your Feedback-Umgebung und können damit jetzt:    ✅ Alle Befragungseinladungen auf einen Blick finden ✅ Eigene Antworten einsehen ✅ Eigene Antworten mit Teamergebnissen vergleichen und sehen, wie diese mit der gesamten Organisation übereinstimmen.    Mit Your Feedback haben Sie und Ihre Mitarbeitenden die wichtigsten Informationen immer griffbereit!  Mehr erfahren Ihre Ideen sind gefragt: Gestalten Sie unsere Features mit!   Ihr Feedback hilft uns dabei, Innovationen zum Leben zu erwecken. Erzählen Sie uns, welche Features Sie sich auf unserer Plattform wünschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen!    (Derzeit nur auf Englisch verfügbar)   Teilen Sie ihr Feedback mit uns → Beste Grüße aus München   Ihr Effectory-Team Deutschland  You received this newsletter because you hold a coordinator role at my.effectory.com. If you don't wish to receive these emails, you can unsubscribe below. Effectory Deutschland GmbH, Karlsplatz 3, München, Bayern 80335, Deutschland, +49 89 201 84 69 1 Abmelden Einstellungen verwalten |
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