Whitepaper: Das MAB-Konzept der
Fraunhofer-Gesellschaft
Innovative Mitarbeiterbefragungen bei Fraunhofer
Erhalten Sie Einblicke in das fortschrittliche Konzept der Mitarbeiterbefragungen, das bei der Fraunhofer-Gesellschaft angewendet wird, um strategische Organisationsentwicklung zu fördern.
Partizipative Organisationsentwicklung
Lerne, wie die Einbindung von Mitarbeitenden in den Feedbackprozess zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation der Organisation beiträgt.
Erfolgsbewertung und kontinuierliche Verbesserung
Lerne, wie kontinuierliches Feedback und Evaluationen zur fortlaufenden Verbesserung von Mitarbeiterbefragungen und Organisationsentwicklungsprozessen beitragen.
Mehr als 1.200 Organisationen nutzen bereits das Potenzial von Mitarbeiterfeedback