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Report zum Global Employee Engagement Index™ 

Entdecken Sie aktuelle Benchmarks, Trends und Strategien zur Steigerung des Engagements!

Nur rund 32 % der deutschen Beschäftigten gelten als engagiert – eine Zahl, die Arbeitgeber in Deutschland dringend zum Handeln bewegen sollte! Denn: Fehlendes Engagement von Mitarbeitenden kostet die Weltwirtschaft jedes Jahr über 8 Billionen US-Dollar! 

👉 Wie schneidet Ihre Branche in Sachen Engagement ab?

👉 Welche Faktoren sind entscheidend für hohes Engagement in 2025?

👉 Und was können Sie tun, um das Engagement Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern?

Das und mehr erfahren Sie in unserem neuen Report zum Global Employee Engagement Index™. Jetzt kostenlos downloaden!

Was finden Sie in der Infografik?

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Insights

Daten zum Einfluss von Engagement auf Aspekte wie Mitarbeiterbindung, Kundenorientierung und Produktivität.

consultancy
Benchmarks

Branchen- und länderspezifische Engagement-Benchmarks für Europa und global.

Group 775
Trends

Die wichtigsten Faktoren und Treiber hohen Engagements für das Jahr 2025.

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Highlights aus dem Report

Produktivität

Engagierte Mitarbeitende sind um gut 19 % produktiver und steigern damit aktiv Umsätze und den Unternehmenserfolg. 

Kundenzufriedenheit

Engagierte Mitarbeitende weisen eine knapp 20 % höhere Kundenorientierung auf, was sich positiv auf Kundenzufriedenheit und Umsätze auswirken kann.

Talentgewinnung 

Engagierte Mitarbeitende sind ihrem Arbeitgeber gegenüber positiver eingestellt und haben einen um über 26 % höheren eNPS (Employee Net Promoter Score), was bedeutet, dass sie ihren Arbeitgeber deutlich öfter weiterempfehlen als nicht-engagierte Mitarbeitende.

Sie möchten wissen, wie Sie mit den Lösungen von Effectory das Engagement Ihrer Mitarbeitenden steigern können?