Nach einem erfolgreichen ersten Webinar zum Thema moderne Befragungslandschaft gehen wir nun in die zweite Runde!
Gemeinsam mit HR- und Transformations-Expertin Katharina Krentz widmen wir uns dem Trendthema New Work und diskutieren, welche Anforderungen an die moderne Arbeitswelt gestellt werden und welche Rolle Mitarbeiterbefragungen bei der Etablierung einer gesunden, menschenzentrierten New Work Kultur spielen.
„Wer Innovation und engagierte Mitarbeitende will, muss dafür Selbstbestimmung und gute Beziehungen ermöglichen“, sagt Tina Ruseva, Präsidentin des Bundesverbandes New Work. Das Fundament hierfür ist es, ein Gefühl der Verbundenheit, Zugehörigkeit und Teilhabe in Unternehmen zu schaffen, denn New Work ist kein bloßes Buzzword, sondern ein zukunftsfähiges Konzept mit dem Grundgedanken, eine durch Freiheit, Individualität und Eigenverantwortung geprägte Arbeitskultur zu schaffen, die den Menschen als Zukunftsgestalter in den Fokus rückt.
Welche Stolpersteine es auf diesem Weg für Unternehmen und Mitarbeitende geben kann und wie der Wandel hin zu New Work mithilfe von Mitarbeiterbefragungen gelingt, erfahren Sie in unserem Webinar am 29.10.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihren Input!
