Retention statt Recruiting: So halten und binden Sie Ihre besten Fachkräfte
Hallo there,
Mitarbeiterbindung scheint oft eine große Herausforderung zu sein – muss sie aber nicht! Ein einfacher und wirkungsvoller Ansatz, mit dem Sie noch heute beginnen können: Nutzen Sie Ihre bestehende Strategie der Mitarbeiterbefragung, um das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Lassen Sie sich von diesem Newsletter inspirieren.
Viel Spaß beim Lesen!
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Talente binden und halten: Effektive Maßnahmen für HR im Handel
Aktuellen Studien zufolge könnte in Deutschland bis 2035 jede dritte Stelle im Einzelhandel unbesetzt bleiben. Mit Blick auf Fluktuation, Fachkräftemangel und demografischen Wandel sollten Handelsunternehmen dringend auf Mitarbeiterbindung setzen.
Wie aktuelle Zahlen für HR im Handel aussehen und welche Rolle Mitarbeiterbefragungen – insbesondere für non-desk-workers – bei der Mitarbeiterbindung spielen, haben wir in einem kostenlosen Guide zusammengefasst:
So meistern Sie Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen
Die Mitarbeiterbindung ist eines der wichtigsten Tools, um Fluktuation und Fachkräftemangel den Kampf anzusagen. Statt Unmengen zeitlicher und finanzieller Ressourcen in Recruiting zu investieren, setzen viele Unternehmen schon auf die sogenannte employee retention. Wir haben Ihnen die entscheidenden Faktoren der Mitarbeiterbindung in einem Artikel zusammengefasst:
Spannende Neuigkeiten – Ihre Plattform-Experience hat ein Upgrade bekommen! Sie können jetzt die fünf wichtigsten Fragen, die besonders eng mit dem Mitarbeiterengagement verbunden sind, direkt auf Ihrem Ergebnis-Dashboard sehen.
Was bedeutet das konkret für Ihr Dashboard?
Direkter Einblick: Wir haben das Dashboard mit einer neuen Kachel "Engagement" auf der Übersichtsseite aktualisiert.
Einfache Navigation: Sie finden die Fragen, die mit dem Engagement verbunden sind, im Abschnitt "Thematische Einblicke" des Themas Engagement.
Ihre Stimme zählt: Gestalten Sie unsere Features mit!
Werfen Sie einen Blick in unser Product Portal und geben Sie uns Feedback: Welche Features gefallen Ihnen besonders gut? Und was können wir verbessern?
Neues Gesicht, frische Perspektiven: Interview mit Effectorys neuem People & Culture Lead Kerstin Schrader
Mit einem reichen Erfahrungsschatz im Personalwesen, dem offenen und vielfältig interessierten Bick einer echten Weltenbummlerin und einer besonderen Leidenschaft menschliches Miteinander wird Kerstin Schrader als neuer People & Culture Lead unsere HR-Strategie vor allem mit Innovationsgeist und Empathie bereichern. Entdecken Sie ihre Vision, nutzen Sie ihre Ratschläge für HR und erfahren Sie, wie Kerstin unserer Arbeitsplatzkultur fördern und gestalten wird.
Noch einen Monat bis zum World-class Workplace Event 2024!
Sind Sie nächstes Jahr auch dabei?
World-class Workplace ist ein wirkungsvolles Label, das auf dem Feedback Ihrer Mitarbeitenden basiert und Ihre Arbeitgebermarke erheblich aufwertet. Mit nur sieben Fragen in unserem World-class Workplace Scan können Sie sich dieses Label verdienen und damit nicht nur interessant für neue Talente werden, sondern auch Ihren bestehenden Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten.
Informieren Sie sich jetzt – und wer weiß, vielleicht feiern wir dann nächstes Jahr auch Ihr Unternehmen als einen der Gewinner des Labels!
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