Actuele data over bevlogenheid en leiderschap:

onmisbaar voor HR in 2025!

Hallo there,

De nieuwste editie van De Bevlogenheidsindex™ bevestigt wat HR-experts al langer aanvoelen, maar wat leiders niet prioriteren: leiderschap speelt een cruciale rol bij de bevlogenheid van medewerkers. Bevlogenheid is geen kerst op de taart, het heeft een grote impact op de prestaties. Organisaties met bevlogen medewerkers zien 19.3% meer productiviteit en een toename van 20.6% in medewerkersbehoud¹.

Effectief leiderschap vormt bevlogenheid → en bevlogenheid is de fundering voor succes. 

In deze editie van onze community nieuwsbrief duiken we in de impact van leiderschap op strategisch succes. Je leert hoe HR-teams managers ondersteunen bij het ontwikkelen van authentiek leiderschap dat bevlogenheid stimuleert. En tot slot ontvang je ook nog een update over de nieuwste wereldwijde bevlogenheidstrends voor 2025. Lees verder! 

Stimuleren of belemmeren jouw managers de bevlogenheid van medewerkers? 

Laten we eerlijk zijn, niet alle managers zijn van nature effectieve leiders. Veel managers hebben moeite met het motiveren van hun teams en sommige zijn zelfs (onbewust) de reden dat medewerkers gedemotiveerd raken en vertrekken.  

Met leiderschapsontwikkeling bovenaan de agenda voor 2025, zien we dat steeds meer organisaties standaardoplossingen vaarwelzeggen en het Leiderschapskompas inzetten. Waarom? Omdat het geen traditionele leiderschapsbeoordeling is met ouderwetse checklists.  

Bij het Leiderschapskompas staat reflectie centraal. Het helpt managers stap voor stap bij het: 

✔️ Definiëren van hun kijk op leiderschap.

✔️ Reflecteren op hun leiderschapscontext,  

✔️ Verzamelen van feedback binnen hun teams, 

✔️ Effectief communiceren van de inzichten. 

Ga samen met jouw managers alle leiderschapsuitdagingen aan! Neem contact op met jouw Customer Success Manager om het Leiderschapskompas in jouw organisatie te introduceren. 

De onderschatte (maar onmisbare!) link tussen leiderschap en strategisch succes

Leiderschap beïnvloedt bevlogenheid, maar heeft ook een directe impact op de wendbaarheid, veerkracht en langetermijnsucces van je organisatie. Het wetenschappelijk gevalideerde Strategic Fitness Model identificeert twee cruciale kenmerken van succesvolle organisaties: 

1️⃣ Hoge bevlogenheid onder medewerkers en managers, 
2️⃣ Een prestatiegerichte omgeving die effectief werken mogelijk maakt. 

Leiders spelen een cruciale rol in beide aspecten. Zij bepalen de richting, sturen verandering en vormen de cultuur die bevlogenheid en prestaties stimuleert. Daarom is investeren in leiderschapsontwikkeling geen keuze meer, maar een noodzaak – nu en in de toekomst. 

⏰ Tijd voor een strategische check-in? Neem contact op met jouw Customer Success Manager om het Strategic Fitness Model te proberen. 

Bevlogenheidstrends voor 2025: de drijfveer van bevlogenheid 

Het is zover! De nieuwe editie van De Bevlogenheidsindex™ is beschikbaar. Dit rapport bevat waardevolle feiten en inzichten voor elk HR-team. Het onderzoek laat zien welke impact bevlogenheid heeft op organisaties en welke factoren bevlogenheid stimuleren. Ontdek benchmarks waarmee je jouw organisatie kunt vergelijken en vind duidelijke verbeterpunten om de bevlogenheid binnen jouw organisatie te verhogen. Wat je kunt verwachten: 

📊 De nieuwste trends in bevlogenheid van medewerkers 

🌍 Branchegerichte benchmarks om jouw organisatie te vergelijken, 

📌 Strategieën om bevlogenheid op de werkvloer te verbeteren

We introduceren de nieuwe en verbeterde Your Feedback omgeving 

Alle onderzoeksdeelnemers van Effectory hebben nu volledige toegang tot onze nieuwe Your Feedback omgeving. In dit centrale platform vind je al je uitnodigingen op één plek en zie je jouw waardevolle inzichten in één oogopslag. Je kunt je eigen antwoorden bekijken, teamresultaten vergelijken en zien hoe deze zich verhouden tot de rest van de organisatie. 

Your Feedback geeft je toegang tot informatie die er echt toe doet om het succes van jouw organisatie te bevorderen. 

Help onze features vormgeven: jouw mening telt!

Jouw feedback drijft onze innovatie. Vertel ons welke features jij nodig hebt voor nog betere resultaten en wij brengen ze tot leven!

(Alleen beschikbaar in het Engels) 

Let op! De Beste Werkgever awards komen eraan! 

We kunnen de lente bijna ruiken. Hoewel het weer een spannend verhaal blijft, kunnen we één ding wel met zekerheid zeggen: het jaarlijkse Beste Werkgever-event (onderdeel van World-class Workplace) komt er weer aan! Dit is het moment waarop wij de beste werkplekken van het afgelopen jaar in het zonnetje zullen gaan zetten. 

Heeft jouw organisatie meegedaan aan de World-class Workplace Scan? Wie weet behoren jullie tot de winnaars en staat er op 15 april een award voor jullie klaar. Houd je inbox in de gaten voor meer nieuws over het event. 

Hebben je de World-class Workplace Scan nog niet gedaan? Doe nu mee en wie weet staan jullie volgend jaar als winnaars in de spotlight.  

Wil je meer weten?  

• Onderscheidt jouw organisatie als World-class Workplace
• Hoe krijg je het World-class Workplace label toegekend 
• De hoogtepunten van het 2024 WCWP event  

Meer details over het event volgen binnenkort!

Tot de volgende keer,

Jouw Effectory Team